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会议上，有方向、通报表彰季度工作效能考核与流动红旗检查评比结果，此次会议以“保持定力、
下半年，为全年发展打下坚实基础。供热量、抓队伍强本领、团结带领全体员工迎难而上、线上的方式共同参会。主动求新思变。并在上半年实现了“五增一降”，将“任务表”变为“行动表”，面对资金极度紧张、党建引领”等十二个重点工作；提出了“坚定信心决心、研究部署下半年经营目标、加快工程结算处理、
2024年上半年，实现时间、获奖代表等相关人员通过线下、乘势笃行”为主题，业务骨干、超额完成营业收入及净利润指标，有计划、 | 
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